本文目录一览：

• 1、企业管理论文2000字
• 2、现代企业管理存在的问题及其解决办法论文3000字以上
• 3、现代企业如何实施有价值的客户关怀的管理论文
• 4、现代企业经营管理类毕业论文文献有哪些?
• 5、关于企业管理的论文

企业管理论文2000字

现代化财务管理理念：实行现代化的财务管理理念是提升企业管理水平的重要途径。企业应注重资金使用效率的提升，确保资金的安全性和流动性；同时，还要关注企业的社会贡献和可持续发展，以实现经济效益和社会效益的双赢。财务管理人员专业水平提升：提高财务管理人员的专业水平是加强企业财务管理的关键。

．激励意识落后。有的企业，尤其是我国的一些中小企业，缺乏激励意识，认为有无激励一个样。这些企业就需要革新自己的陈旧观点，把人才当作一种资本来看，挖掘人的潜力，重视激励，否则，必然会遭淘汰。还有的企业，口头上重视人才，行动上却还是以往的一套。

在这种特定的社会政治经济环境下，我们的中小企业竭尽全力的是如何解决企业的生存和员工的吃饭问题，因此无暇顾及系统的企业经营战略性研究和实施。 中小企业在发展中可以采取的经营战略 大企业战略管理通常是一个明确、正式的过程，企业经理通过战略管理过程来组织企业运作，并对复杂、动态的环境做出积极的反应。

s现场管理论文2000字篇一 试论企业如何有效推行5S管理 摘要：5S管理是企业管理的基础。本文从策划、培训、宣传、方法、样板、细节、检查等方面，就企业如何有效推行5S管理进行了论述，并提出了在推行5S管理过程中应注意的问题。这对从事企业管理工作的人员有一定启发和参考作用。

资源整合的重要意义 企业经济管理就是有效利用资源，“有效”表现在产出的资源大于投入的资源，这是资源的利用效率，“有效”还表现在资源不会枯竭而且能不断增长。现代企业经营资源已不再以“资金、设备、原料”为核心，而是以“人才、品牌、技术”为核心，软资源比硬资源重要，无形资源比有形资源更具价值。

现代企业管理存在的问题及其解决办法论文3000字以上

1、提高现代企业管理效率的方法改变传统的现代企业管理观念。传统的现代企业管理其实是对企业、对员工的物化管理，并未考虑很多其他的因素。而随着社会的不断进步，传统的现代企业管理方式已经不再适合当前的企业发展。

2、管理沟通存在的问题 1企业对管理沟通的不重视 由于受阶层观念的影响，许多管理者认为领导的思想就是最高思想，只重视高层领导的意见，而忽略员工的想法，这就导致决策者不能够听到基层的声音，决策质量不高。再者，由于管理层的不重视，员工没有表达个人意愿的机会，积极性就会降低，不利于企业发展。

3、绩效管理对中小企业的发展具有重要的促进作用，但是受到诸多因素的限制，中小企业在实施绩效管理工作时还存在诸多的问题，具体表现在： 中小企业绩效管理的实施基础还不牢固。

现代企业如何实施有价值的客户关怀的管理论文

1、现在大部分企业都会把客户关怀的注意力放在交易的不同阶段上，努力营造出友好、激励、高效的氛围。但客户关怀并非是一味地追逐客户需求，也不是单纯为客户赠送礼物，或是说上一句温馨的话语，也绝非是简单地设计出一套完整的服务方案，按部就班地去实施。

2、企业客户关系管理（CRM）研究篇一 [摘要] 近年来，随着市场竞争的日益突出，客户这一重要资源也越来越成为企业市场竞争的制胜关键。为此，客户关系管理（CRM）作为一种新的营销管理模式就运孕而生。

3、通过选择客户，为客户的产出构造价格定位，提出价值保证，根据客户要求的理想结果设计价值主张。在资费政策上，应专门开发相应的一揽子解决方案。在费用维度上，主要根据客户的费用级别实行差异化服务。

现代企业经营管理类毕业论文文献有哪些?

摘要：本文以N公司为例，探讨了阿米巴经营体系在企业管理会计中的应用及其效果。《长春奥睿动企业管理有限公司线下课程业务发展战略研究》学科：战略与运营管理 授予学位：硕士 年度：2021 摘要：本文研究了长春奥睿动企业管理有限公司线下课程业务的发展战略，提出了相应的策略和建议。

《大数据时代下企业管理所面临的挑战与创新》摘要：进一步探讨了大数据时代下企业管理面临的挑战与创新策略。

期刊：《科技进步与对策》 | 2021 年第 020 期摘要：文章构建了具有内外分层、交互影响特征的企业管理创新影响因素整合模型，以及循环递进的企业管理创新过程机制整合模型，旨在解决西方管理理论本土化问题。

论文参考文献，相信是一个困扰了很多毕业生的问题，下面特意为大家收集了一篇《管理学毕业论文参考文献示范》，供大家参考。

关于企业管理的论文

狭义的战略管理即企业战略管理是对企业战略的制定、实施、控制和修正进行的管理，广义的战略管理则认为企业战略管理是运用战略对整个企业进行管理。

．激励意识落后。有的企业，尤其是我国的一些中小企业，缺乏激励意识，认为有无激励一个样。这些企业就需要革新自己的陈旧观点，把人才当作一种资本来看，挖掘人的潜力，重视激励，否则，必然会遭淘汰。还有的企业，口头上重视人才，行动上却还是以往的一套。

知识管理在现代企业中的运用 （一）知识管理与企业知识库的建立 国外知识型企业大多十分重视组织和建设企业知识库，广泛采集与企业经营发展有关的各种经验和知识，经过分类编目，使用计算机和网络技术存储和积累起来，成为企业知识共享和使用的必备基础结构，构成企业知识管理的重要组成部分，形成企业知识资源的集散中心。

关于经营管理论文范文篇一 《 石油企业经营管理面临的机遇和挑战 》 摘要：随着经济全球化模式的不断完善，对于石油企业未来经营管理的模式上也有了全新的机遇以及挑战。按照我国现阶段的石油企业发展状况，由于全新的社会形势，导致石油企业在今后的经营模式管理方面应该有全新的格局和安排，以便更好适应现在社会的发展状况。

企业管理论文 企业管理作为经济领域的重要研究方向，近年来受到了广泛关注。本文将从人力资源管理、财务管理、营销管理和战略管理四个角度，对企业管理进行深入探讨，以期为企业管理实践提供有益的参考。

摘要在当今的商业环境日益复杂，企业战略管理已经成为一项紧迫而重要的问题。首先，时代的战略管理，企业战略管理实质上是指企业的战略管理。战略和文化的关系，以及战略和组织结构之间的关系，然后在此基础上，把握顶点的策略，文化，结构，战略管理三角模型，该模型的理论意义和实践意义上的整体关系。